Política de Sustentabilidade

1. Introdução

A Política de Sustentabilidade (“Política”) da Dem-Bas Embalagens (“Empresa”) estabelece premissas e governança para a sustentabilidade corporativa, fornecendo diretrizes que impulsionam o valor da sustentabilidade em todos os níveis da empresa, garantindo que o tema esteja presente na cultura da Companhia e seja considerada nos processos decisórios. A Política proporciona o alinhamento entre o foco estratégico e o compromisso permanente com o tema da sustentabilidade, e define compromissos, dando sustentação a nossa visão de sustentabilidade empresarial.

A Empresa atua no mercado de embalagens respeitando a diversidade cultural e os interesses de seus colaboradores bem como de todos os públicos direta ou indiretamente envolvidos nos processos pertinentes ao negócio.

Tendo a sustentabilidade como um de seus princípios, a Empresa compromete-se em otimizar o uso de recursos naturais a fim de reduzir os impactos causados ao meio ambiente, bem como conscientizar outras organizações para que façam o mesmo e assim preservar a integridade do planeta para as futuras gerações.

2. Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS

Referente ao indicador GS 03 do Programa Origem Sustentável.

A Empresa reconhece a importância dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável impostos pela Agenda 2030 das Nações Unidas, desta forma, esta Política de Sustentabilidade foi estruturada tendo como norteadores os ODS considerados prioritários ao modelo de negócio da Dem-Bas Embalagens, ou seja, aqueles que possuem maior probabilidade de serem impactados positiva e negativamente por nossas ações. São eles:

ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico

A Empresa entende as suas obrigações para com os seus colaboradores, sejam eles direta ou indiretamente envolvidos nos processos de produção, bem como a sua responsabilidade para com a sociedade.

Neste sentido, ficam estabelecidos os pontos de ação:

• Garantia de condições dignas e justas de trabalho para seus colaboradores e demais públicos direta ou indiretamente envolvidos na cadeia produtiva. A empresa oferece infraestrutura adequada, setores com espaço amplo e maquinário / equipamento de acordo que possibilitam o aumento da capacidade produtiva e garantem as boas condições de trabalho. A empresa disponibiliza os equipamentos de proteção (EPI) certificando-se sempre do seu funcionamento, a fim de garantir a segurança do colaborador; (Objetivos estratégicos S01 e E01)

• Garantia dos direitos trabalhistas aos seus colaboradores, cumprindo com os deveres enquanto contratante, a fim de assegurar os direitos cabíveis ao trabalhador de acordo com a CLT e as atualizações da Reforma Trabalhista;

• Promover um ambiente de igualdade, sem discriminação de gênero, raça, idade ou contra pessoas com deficiência, garantindo condições igualitárias e visando um ambiente equitativo.

ODS 9: Indústria, Inovação e Infraestrutura

Considerando a sua responsabilidade como empresa perante a sociedade, a Dem-Bas tem o comprometimento de investir e promover práticas que resultem em processos produtivos e produtos que atendam os critérios de sustentabilidade. Sendo elas:

• Adoção de tecnologias e processos industriais limpos e adequados ao meio ambiente. A empresa passou a utilizar em 2022 energia solar fotovoltaica, com intuito de reduzir o consumo de energia elétrica, e ajudar na preservação dos recursos naturais. (Objetivo estratégico A01)

ODS 12: Consumo e Produção Responsáveis

A Dem-Bas é uma empresa de embalagens sustentáveis / ecológicas, e por isso, busca alternativas considerando os aspectos ambientais e não somente os econômicos na fabricação de seus produtos, são eles:

• A empresa está equipada com máquinas automatizadas e com componentes eletrônicos que reduzem o consumo de energia elétrica; (Objetivo estratégico A01).

• O carro-chefe da matéria-prima utilizada nas embalagens é o TNT (tecido-não-tecido), que devido à sua composição se degrada em menos tempo (de 6 à 12 meses) quando descartado na natureza, diminuindo os impactos causados ao meio ambiente;

• A empresa divulga através de suas redes sociais os benefícios na escolha de uma embalagem ecologicamente correta, auxiliando na conscientização e redução do consumo de plástico; (Objetivo estratégico S02)

• Ainda através das redes sociais, a empresa eventualmente utiliza os seus perfis para conscientizar sobre a sustentabilidade, com dicas de consumo sustentável, separação de lixo, entre outros; (Objetivo estratégico S02)

• A empresa trabalha com a terceirização da serigrafia das embalagens, e certifica-se de que os dois ateliês que atendem a demanda estejam dentro dos padrões regularizados pela licença ambiental exigidos pelos órgãos ambientais;

• A empresa se preocupa com o destino dos resíduos e rejeitos de matéria-prima, deste modo, é feita a separação dos materiais em recicláveis e não-recicláveis. Os não-recicláveis são destinados à Utresa (União dos Trabalhadores em Resíduos Especiais e Saneamento) e os recicláveis são enviados ao fornecedor de matéria-prima para reciclagem. (Objetivos estratégicos A02 e A03)

3. Base da Política

Referente ao indicador GS 11 do Programa Origem Sustentável.

A Política de Sustentabilidade da Dem-Bas Embalagens é sustentada por três pilares fundamentais identificados pela empresa, junto de ações efetuadas que a mantém forte e sustentam todo o processo. São eles: Ambiental, Econômico e Social.

Com o objetivo de demonstrar que o que está escrito nesta Política é de fato levado em consideração pela empresa em suas atividades, definimos que os objetivos estratégicos da Política de Sustentabilidade devem ser desdobrados em metas e em seus respectivos indicadores de monitoramento.

4. Identificação, seleção e engajamento dos stakeholders.

Referente aos indicadores GS08 e GS09 do Programa Origem Sustentável.

Para garantir o envolvimento de nossos stakeholders no processo de desenvolvimento da empresa buscando a sustentabilidade corporativa, deverá sempre haver um canal aberto de comunicação direta, junto de pesquisas sobre os temas tratados nesta Política, visando o envolvimento da cadeia de valor na busca de uma sociedade mais sustentável, em especial aquela envolvida no setor de embalagens, com vistas ao estabelecimento de relações benéficas para todas as partes.

Foram mapeados e definidos os stakeholders da Dem-Bas Embalagens, utilizando a série de normas AA1000 como referência.

5. Papel da Liderança

A liderança da empresa é formada por pessoas essenciais para a construção de uma cultura organizacional sustentável, portanto, é primordial que seja conhecedora e multiplicadora desta Política.

Sua responsabilidade é garantir a aplicação desta Política e zelar pelo cumprimento de seus princípios em todas as suas decisões, apoiando a implantação das iniciativas relacionadas.

Nesse sentido, é indispensável que a liderança da empresa, através de suas práticas e atitudes, seja o primeiro a dar o exemplo, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional voltada para a sustentabilidade.

Fica então preestabelecido o compromisso dos diretores, gestores, gerentes e supervisores de validar o conteúdo desta Política alinhado aos valores da organização, além de garantir condições para o cumprimento dos termos nela estabelecidos. Bem como a responsabilidade de acompanhar e monitorar o cumprimento das ações aqui descritas, sempre de maneira transparente junto aos colaboradores.

6. Abrangência

Este documento aplica-se a todos os trabalhadores da Dem-Bas Embalagens, além de fornecedores, representantes, prestadores de serviços, comunidade local e clientes. O trabalhador que tiver conhecimento ou identificar violações a qualquer aspecto desse documento, das políticas internas da empresa ou da legislação e regulamentações aplicáveis, deve reportar imediatamente a situação. Se desejado, o reporte poderá ser realizado de forma anônima pelos canais de atendimento da empresa, que podem e devem ser utilizados pelo público interno e externo.

É primordial que a Política de Sustentabilidade esteja alinhada em todas as áreas de atuação da organização. Portanto, faz-se necessário que cada stakeholder mencionado nesta Política esteja comprometido a cumprir e monitorar o andamento do todo, bem como fazer o relato de qualquer divergência através pelos meios:

E-mail: [email protected]
Telefone: (51) 3587-2363
Site: www.dembas.com.br

Disposições Finais

A empresa e seus gestores comprometem-se em levar ao conhecimento de todos os trabalhadores, fornecedores, representantes, clientes e prestadores de serviços, as diretrizes de conduta contidas nessa Política.

Sendo assim, nenhum trabalhador pode alegar desconhecimento das diretrizes constantes no presente documento em qualquer hipótese ou sob qualquer argumento.

A Política de Sustentabilidade foi implementada em 25 de Novembro de 2022.

Organograma: